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相当于,包括,国庆中秋假期,北京市文化以及旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特点文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西凭证地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精神。北京市横蛮以及旅游局经心梳理都会红色记忆,串联起那些承载着...
此外,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜索“巨匠长教师就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜门生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项办法,接踵面向毕业生举办“国聘谈吐”、“百日冲刺”步履、电子商务行业雇用运动、就业身手提升“双千”规划、已离校未失业毕业生专场雇用会……为帮助门生实现高品质待业,各高校对于从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为辅佐应届毕业生高效对于接优良岗位、完成高品质失业,多所高校积极口头:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业开展现局口试,打造“访问-练习-任命”快捷通道;中央财经大学、中国国民大学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项褒奖金,引导结业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度下手,为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过辩论考核后,他将有可能收到宝钢股份的及第告诉书。成效会正在9月出炉,而这个时候,恰是年夜部分应届毕业生方才开端秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学就业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿独特匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解门生;此外一方面,学生也心愿有机遇去企业实地不雅光,而高校自身也正在生长访企拓岗举止。正在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校带领带队构造应届结业生走入行业一线,走访重点企业,认识各方赋闲需求。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍,本年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到,去年,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在实习后获得企业发放的及第告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院努力织密校企协作收集,依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本,增强与专业相干行业和企业的单干联络,增加学生练习失业岗位机会,让先生走进合作企业开展研学研行,拓宽门生视线,晋升教师职业素质以及就业能力。经由校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路子,与企业建立练习实践基地,为学生练习就业提供有力撑持。 杨中英先容,学院还建设了优良店主单元名录,消息维护互助企业数据库,开展校友地点企业定向推选。在激劝以及督促卒业生踊跃加入学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽失业渠道方面重视发挥院系力气,各院系连系学科专业特色举办年夜量招聘运动,发掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国国平易近年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为卒业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系分散学科专业特点,共举办180余场招聘举动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重保护对于亲近百家前锋人才就业练习理论基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到家乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感慨:“如果调剂零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈创造白,变化他乡需求真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层待业的学生代表之一。比年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜老师所为”的待业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线,实现对于西部地域全覆盖,带领各学院聚焦学科专业特色和地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,鼓动校企联合培养重点范围急需紧缺强人和拔尖翻新强人、共建练习实践基地,着力提拔毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业,北京交通大学实施“典型树模激励工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对到西部地区、下层一线、重点畛域待业的毕业生,赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖,举行下层事情锻炼营。2024届,基层就业人数同比增进33.6%,西部地域失业人数同比增加10.7%,一名结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始筹谋 暑假里,北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科通知书时发明,随关照书一起寄来的还有一份《2025大教师职业发展自助手册》,让他颇为不测:“职业教诲这么早就起头了吗?”北青报记者正在采访中发现,近年来,越来越多高校看法到,就业事情不能只针对于年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开端抓起,接济学生及早了解自己的业余、及早计划未来的职业生活。 吴紫涵在办理回生报患上手续后发现,本身以及所有更生一路,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导核心主任张博介绍,新生往往对于年夜学业余缺乏了解,并且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快懂患上本身的业余及相干职业,对于年夜学生活乃至将来的职业生活及早设想。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指示类课程,蕴含生涯规划、失业指导、职业能力专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全过程培养种植提拔中,以至从复活入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”举止,让新生用半小不时光体验大学四年的糊口,并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了连续深造,但在体验后发现并不适合本人。正在她眼里,比起晋升师长老师求职能力,高校在帮他们树立准确的职业观点中起的感化更抓紧张。比方现正在一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅点出现了问题,高校该当加强疏导,让门生看到差别职业抉择的能够性,唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯通本科四年,根据分歧学年先生的生涯迷惑展开零碎的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三赋闲帮、周四工作坊、周五练习营,平面盘绕式处理学生的生活狐疑。到了寒寒假,“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等运动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询,请她辅佐修改简历。 离校毕业生 离校没有克不及断线办事温度不减 克日,教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,特地为已离校、未就业的结业生连续引荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相干负担人近日指出,当后退一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者细致到,往年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生归入就业服务范畴,做到“离校不息线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家巨匠长教师就业服务平台内,其特色是能够结合毕业生的教育靠山、业余技能、求职愿望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网平易近众号推送,将一贯连续到今年岁尾,结业生需要关注该公众号。别的,暑假以来,国家24365年夜学生就业效劳平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域雇用网页看到,招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教导部的教导以及动员下,在京高校在就事离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实失业单元的2025届结业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后,用人单位可以正在线筛选简历,然后与结业生约定时分在线视频面试。 异样正在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业兼任教员孙雅楠留神到,近来有一场企业应聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,要是能进面试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于已经离校未就业的门生,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系就业老师每一周都会以及他们联系,讯问其求职停顿并同步给他们就业新闻。往常,一些已毕业好久想要换事情的同窗还会与胡琳茹联系,一些结业熟手里有适合的工作时机还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的师长教师,会竖立专门的支持联系群,将给在校生的待业信息同步给结业离校门生,依据他们的需求定向推举,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
便是,以后,中新网9月26日电 据“中国驻马达加斯加年夜使馆纵贯车”微信公家号音讯,9月25日,马达加斯加首都塔那那利佛爆发年夜规模示威游行,目前局势尚未失去控制,已经有华人商铺受到涉及。 中国驻马达加斯加使馆提醒在马中国百姓以及机构密切关注当地治安情势,进步警惕、增强防护、关门歇业,增加非须要性外出,恪守当地法律法规,远离游行请愿和人员麋集场合,当心聚会会议激发的交通管教,确保人身以及出门平安。倡议拟来马人员做好危险评...
中国地震台网正式测定:9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度,东经104.58度)发生5.6级地震,震源深度10公里。 记者从陇西县了解到,有房屋倒塌,暂未收到人员伤亡报告。总台记者已赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编辑:李润泽】
长沙晚报全媒体记者 陈星源 你听说过“体育外卖”吗? 它不是指在网上订购体育器材,而是一种把体育课“配送”到“家门口”的新模式。如今在长沙,家长们只需通过社交平台联系,“体育外卖员”便会身穿运动服,携带障碍桶、弹力带、防滑垫等专业器材来到小区空地或楼下,随时为孩子开展有针对性的体育训练。 随着“体育外卖”这一新型服务形式悄然走红,它不仅缓解了家长对孩子缺乏锻炼的焦虑,帮助孩子为中考体育测试等做好准备,也为高校体育专业毕业生拓宽了就业路径,形成一种“双赢”的局面。然而,这片“新蓝海”实际发展如何?家长在选择服务时应注意哪些问题?记者展开了一番调查。--> 锻炼“硬需求”催生“体育外卖” “女儿这学期升初三了,体育成绩一直不太理想,就想报个课提升一下。”家住湖南湘江新区的曹女士告诉记者,面对即将到来的中考体测压力,她萌生了尝试“体育外卖”的想法,“身边有好几个家长都请了私教,反馈效果不错。” 像曹女士这样选择体育上门服务的家长正逐渐增多。记者在社交平台搜索“长沙体育外卖”,随即出现数十条相关信息。发布者既有体育培训机构,也有教练个人账号,均承诺提供“量身定制”的私教服务,帮助孩子达成健身目标、提升体育成绩或掌握新技能。 “体育外卖”效果是否真有这么神奇?“有时候只需要几节课,就能看到孩子的变化。”从事上门体育服务的周教练介绍,他带过的不少孩子通过上门训练实现了运动能力的明显提升,性价比相对较高,“每周只要坚持2~3小时训练,一个月几百块钱,就能让孩子体质变好。” 庞大的市场需求也吸引着不同背景的从业者加入,22岁的小左教练便是其中之一。作为一名持有篮球国家二级裁判员、教师资格证等资质的科班生,她目前主要专注于3至5岁幼儿的体能训练。谈及为何选择“体育外卖”,她坦言看中了这一行的灵活性,“之前在体育培训机构工作,看到身边同事纷纷转向这个方向,加上家长确实有需求,就顺势抓住了这个风口。” 记者在调查中发现,选择“体育外卖”的家长动机多样:有的为孩子应对体育考试,有的为增强体质,也有的是希望通过锻炼培养健康生活习惯。“孩子开学的时候总找不到学习状态,我们就请了一个私人教练来帮忙。”市民李先生表示,自从孩子爱上了体育锻炼,“开学综合征”的相关状况明显改善,轻松戒掉了放假期间散漫的作息习惯。 灵活专业选择多,性价比高热度攀升 记者调查发现,相比传统体育培训机构,“体育外卖”在灵活性、专业性和项目多样性方面优势明显。 “如果带孩子去体育馆锻炼,路上来回要1个多小时。现在教练上门,小区内、楼下空地都能上课,确实省心不少。”曹女士告诉记者,她之所以青睐“体育外卖”,正是看中了其方便的优势,利用空余时间就近开练,也相对安全。 专业体育院校毕业、国家一级运动员资质、CSEA青少年体适能教练认证……目前,市面上的“体育外卖”服务提供方多以“专业”为卖点。此外,可供选择的体育项目也五花八门,不仅有长沙体育中考涉及的篮球、足球、排球等,还有更多可培养孩子兴趣爱好的项目,包括但不限于网球、羽毛球、平衡球等。 值得一提的是,这些授课方都宣称“一人一策”,承诺根据孩子的体质情况和兴趣方向,单独制订合理的运动成长规划。 价格是另一大吸引力。“在机构上课有房租、水电等成本,而‘体育外卖’在小区楼下开展,几乎是零成本,因此收费可以更低。”小左教练介绍,她目前每节课收费约80元,而同类课程在机构通常需要120元左右,“一节课下来大概能便宜四五十元。” 记者调查发现,以“体育外卖”一对一形式的一节课为例,目前长沙市面上的价格普遍在150元到200元之间,也有部分私人教练打出60元、80元等的“优惠价”吸引消费者。想追求更高性价比的家长,可以一次性购买多个课时或与其他家长一起“拼课”。 小左教练透露,目前她的客户已有近20人,主要集中在雨花区,课程多在放学后进行,频次一般为每周两次、每次1小时。对于从业者而言,这种方式也更为自由,收入也比在机构时更加可观。 消除监管盲区,让“外卖”更放心 从政策导向看,“体育外卖”这块蛋糕有望越做越大。日前,国务院办公厅发布《关于释放体育消费潜力进一步推进体育产业高质量发展的意见》,提出拓展体育消费场景,引导商业综合体、景区、商圈、街区等引入体育健身、赛事活动等业态。 然而,资质不透明、安全保障弱、监管空白等问题,也成为不少家长心中的隐忧。由于信息不对称,家长很难在短时间内准确判断上门教练的专业资质,服务质量存在不确定性。同时,训练场地和教学方法相对随意,缺乏规范指导,若孩子在运动中受伤,责任划分容易模糊。此外,该领域目前尚未形成统一的服务标准和有效监管,加上多数服务未签订正式协议,一旦出现争议,双方权益难以保障,容易陷入纠纷。 面对这些现实隐患,从业者也在实践中摸索自己的应对方法。 小左教练表示,她通常采取小班教学,一个班最多6人,并且上课时家长一般会在旁边陪同,“如果忙不过来或有突发情况,家长也能帮忙,起到一定的保护作用。” 然而,这种依赖于个人经验和家长监督的模式,难以替代系统性的行业规范。对此,有专家建议,应从三方面加强规范:一是设立教练资质准入门槛,核查其教育背景、教练员证、教师资格证等,确保专业合规;二是建立行业保险体系,引入第三方责任险或意外险,明确伤害赔付机制;三是推动教练持续培训与专业认证,提升整体服务水平。 针对家长如何精准选择,中国教育科学研究院体育美育教育研究所所长于素梅给出了具体建议:“要详细了解教练‘专业强不强、经验多不多、学历有没有、口碑好不好’,规避盲目选择带来的教学风险。” “体育外卖”的兴起,是消费需求与市场创新碰撞出的火花,它以灵活、便捷的优势,为家庭体育教育注入了新活力。尽管当前行业发展仍面临考验,但通过有效的监管引导、行业的自律以及家长审慎的选择,这片“新蓝海”有望在良性发展的轨道上行稳致远,让更多孩子享受到安全、专业、个性化的“上门”体育服务。 【编辑:叶攀】